こんばんわ。うわごとです。今日もうわごと。
「大変そうだけど、あんまり無理しないでね。」ただそう言うつもりだったんです。が、話は想いも寄らぬ方向に。
チーは背の低い企画の女の子。3ヶ月くらい前に入社してきた。フレームのメガネが良く似合ってて、とてもキュート。メガネっ娘萌えな人は、ヤバいです。サクラメントに留学してたという、いわゆる帰国子女ってヤツ？で、なるほどね、と思う節が多々あります。アメリカっぽい。でも、和風。和服とかかなり似合いそう。普段はとてもさっぱりした大人しい真面目な子。
かなり仕事が大変そうだったので、ある日、チーをランチに誘いました。見るからに溜め込むタイプだったし、部署内での立ち振る舞いに遠慮が感じられたから、話をしてみようと思って。
何でうちの会社に入ったの？とか、前は何やってたの？とかサクラメントってどんなとこ？とかそんな話を一通りして、「で、実際働いてみてどう？」と聞いたら予想外の事態に。
「実は、悩んでます。。。」
とポロポロ泣き始めてしまいました。え？そんなに悩んでたの？？知らなかった。。
「一緒に仕事をする人の前では泣かないって決めてたのに」とか「泣くなんて私ウザいですよね」とか言いながら一生懸命泣くのを止めようとジタバタする普段と全く違うチー。こんな時に何ですが、ギャップにちょっと胸キュンです。それは置いといて。今まで誰にも話さなかったっぽい悩みを打ち明けられた私としては、当然放ってはおけない訳です。
結局昼休み1時間の予定が2時間を超え、すっぴんになるまで泣き続けたチーですが、私が話しを聞いた事でちょっとは楽になったのかな？そうだと良いんだけど。。
チーの悩みは、彼女の理想と現実とのギャップです。でも、話を聞く限り、理想が漠然としすぎていて、実際にやっていることが理想に近づいているのかどうかを実感出来ないという感じでした。なので、その理想をもうちょっとブレイクダウンして、理想の自分に必要なものを明確にしてみたら良いんじゃないの？と提案してみたんですが、んー、どうもいまいち突き刺さらなかったようです。今までこういう子を何人も見てきて、その子たちはみんな失意のうちに会社を辞めていってしまったので、これ以上繰り返したくない。でも、どうしたら良いのか分かりません。
いっそ、私の事を好きにさせちゃえば良いんじゃないの？なんて思ったりも。ほら、家庭教師とかする時でも、自分に興味を持たせてしまえば何も教えなくても成績が伸びて行くじゃないですか。でもね、大学生と女子高生じゃあるまいし、分別のある大人がなかなか妻子持ちには惚れないですよね。それにチーは結構つかみ所がなくて、どこをどう口説いて行ったら良いものやらさっぱり。
ぶっちゃけ、会社を辞める辞めないは本人の自由で、寂しいですが結構どうでも良く（私の部署的にはかなりきついですが。。）、でも、せめて落ち込んだまま辞めてしまうというのだけは避けたい。
ただ、結局のところ、悩みを解決するのは私ではなく彼女なわけで、私に出来ることってこんな風に考えてみたら？と提案することくらいで、しかもそれを選択するのは彼女な訳で。どうしたら良いんですかね？誰か教えて。
私は以前は、そんなに悩みが明確なんだったらやりゃー良いじゃん！遠慮なんかしないでやりゃー良いじゃん！やってから悩め！と思っていたんですが、それは人それぞれでそれが出来る人もいれば出来ない人もいる。出来ないからってやる気がないわけでもダメなわけでもないと知りました。その人にあったやり方を教えてあげるじゃダメで、その人が自分で気付かないとダメ。気付くための手助けが出来たら良いなと思います。でも、分からないの。
ま、何やかんや言っても、チーは仕事も出来るし（彼女は自信がないみたいだけど）、可愛いし、もっと仲良くなりたいだけなんですけどね。あぁ書いてて、もう何が何だか分からない文章になってしまいました。何が言いたいの？＞私。すみません。。
チーといいひめごとといい、どうも私は、壊れやすいものばかり集めてしまうよー。偏愛？
愛って何？（強引…）
